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  • 社員の評価の方法、評価を給与等に反映させる仕組みづくりで悩んでいる。
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  • 事業承継、次世代に引き継ぐ仕組みをつくりたい。
  • 人事・労務管理に必要な事項をトータルに指南してほしい。
  • 若手の基礎力・仕事力を引き上げる研修を行いたい。
  • 離職率を下げ、定着率を高めたい。
  • 職場の生産性を高めたい。明るい雰囲気にしたい。
  • 労使トラブルを防止したい。発生したトラブルを解決したい。
  • 労働基準監督署など行政官庁から指導を受けた。
  • 労働局からあっせんの通知を受けた。
  • 残業代の問題を解決したい。
  • ハラスメントによる業績低下を防ぎたい。
  • 従業員満足度を調査したい。調査結果を今後に活かしたい。
  • 退職金の制度を検討したい。
  • 起業したばかりで、何を優先して手をつけるべきか分からない。
  • 株式上場を目指すにあたり人事労務関連の必要事項を整備したい。

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